Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist durch zahlreiche Reformvorhaben und Gesetzesänderungen sowie unzählige Gerichtsentscheidungen kompliziert und unübersichtlich geworden. Von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses bietet das Arbeitsrecht zahlreiche Fallstricke, die sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu erheblichen Rechtsnachteilen und wirtschaftlichen Konsequenzen führen können. Daher ist rechtzeitiger Beistand durch einen Rechtsanwalt, der im Arbeitsrecht spezialisiert und erfahren ist, zur Rechtswahrung in der Regel unverzichtbar.

Unsere für das Arbeitsrecht zuständigen Rechtsanwälte bilden sich laufend fort. Rechtsanwalt Straub führt aufgrund seiner besonderen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen bereits den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit vielen Jahren vertritt unsere Anwaltskanzlei Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Regelmäßig sind wir für unsere Mandanten auf nachfolgenden Gebieten anwaltlich tätig:

Beratung, Arbeitsvertrag, Vertragsprüfung, Arbeitslohn, Gehalt, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Versetzung, Mutterschutz, Kündigungsschutz, Abmahnung, Ordentliche Kündigung, Außerordentliche Kündigung, Fristlose Kündigung, Kündigungsfrist, Kündigungsschutzklage, Gehaltserhöhung, Gratifikation, Bonus, Personalrat, Betriebsübergang, Arbeitszeugnis, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindung, Freistellung, Urlaub, Änderungskündigung, Arbeitsgericht, Wettbewerbsverbot, Karenzentschädigung, Teilzeit, Probezeit, Anhörung, Betriebsrat, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG, Mindestlohn und BetrVG.

Zuständige Rechtsanwälte: Christian Straub